Wie tickst du im Job?
Und warum hakt es mit manchen Menschen?
Der OXPRO Typtest zeigt dir deinen Typ, deinen Flex-Score und den einen Punkt, der dir im Umgang mit Kunden und Kollegen am meisten bringt. Wiederholbar, damit du siehst, wie du dich entwickelst.
Typ, Flex-Score und der Blick von außen
Viele Typtests sagen dir, wie du bist. OXPRO zeigt dir zusätzlich, wie gut du dich auf Menschen einstellst, die anders sind, und wie Kollegen dich erleben. Dein Typ bleibt meist gleich. Dein Flex-Score steigt mit Übung, und das siehst du beim nächsten Test.
20 Fragen: dein Typ
Immer zwei Sätze, beide positiv. Du wählst, was eher zu dir passt.
8 Situationen: dein Flex-Score
Kunde verärgert, Kollege zu langsam, Besprechung läuft aus dem Ruder: Was machst du?
Fremdbild und nächster Schritt
Schick Kollegen einen Link: Sie schätzen dich in vier Klicks ein. Dazu siehst du, wo es hakt und welcher Kurs dich weiterbringt.
Jede Seite ist eine Stärke
Es gibt keinen besseren oder schlechteren Typ. Reibung entsteht, wenn zwei Menschen auf einer Achse an verschiedenen Enden stehen und es nicht merken.
Tempo
Schnell entscheiden oder gründlich prüfen?
Fokus
Zuerst das Ergebnis oder zuerst die Beziehung?
Struktur
Plan und fertig machen oder spontan und vieles parallel?
Kontakt
Beim Reden denken oder erst denken, dann reden?
Du siehst sofort, wo du stehst
Dein Typ mit Stärke und typischer Falle, deine vier Achsen, dein Flex-Score und konkrete Sätze für Menschen, die anders ticken. Dazu „Kundentyp in 4 Klicks“: Du schätzt einen schwierigen Kunden ein und bekommst, was du anders machen kannst.
Meinen Typ herausfindenAnker
Stärke: ist verlässlich und beruhigt andere.
Solide, mit Luft nach oben
Vier Kurse, einer für jede Achse
Dein niedrigster Flex-Wert zeigt, wo Üben am meisten bringt. Danach den Test wiederholen und den Unterschied sehen.
Entscheiden mit Ruhe
Tempo: für Ungeduldige und für Zögerer.
Klar und freundlich zugleich
Fokus: verärgerte Kunden, Kritik, die ankommt.
Selbstorganisation, die zu dir passt
Struktur: dein System statt fremder Methoden.
Wirkung im Gespräch
Kontakt: zuhören, Redeanteil, Auftreten.
Die Kurse der OUTPUT Akademie erscheinen nach und nach.
Gut zu wissen
Was kostet der Test?
Nichts. Keine Anmeldung, keine E-Mail-Adresse, kein Abo.
Was passiert mit meinen Antworten?
Die Auswertung läuft direkt in deinem Browser. Deine Antworten werden nicht an uns übertragen. Damit du deinen Verlauf siehst, speichert dein Browser deine Ergebnisse lokal; du kannst sie jederzeit löschen. Details in der Datenschutzerklärung.
Ist das ein wissenschaftlicher Test?
Nein. OXPRO ist eine Selbsteinschätzung zum Lernen und als Gesprächsanlass gedacht, keine psychologische Diagnose. Für Einstellungs- oder Personalentscheidungen ist der Test nicht geeignet.
Wie unterscheidet sich OXPRO von anderen Typtests?
OXPRO ist ein eigenes Modell. Neben dem Typ misst es den Flex-Score, also wie gut du dich auf andere Typen einstellst, und gibt dir konkrete Schritte und Kurse dazu.
Wie oft sollte ich den Test machen?
Alle paar Wochen oder nach einem Kurs. Dein Typ bleibt meist stabil, dein Flex-Score zeigt, ob sich etwas bewegt.
Darf ich den Test im Team nutzen?
Ja, als Gesprächsgrundlage. Jeder entscheidet selbst, ob er sein Ergebnis teilt.